离全额年金差三天被调岗逼退，我调出他的背调材料后他慌了

简介：离拿到全额企业年金还有三天，新来的总监搞起“末位淘汰”，把我这个干了十二年的技术核心，列在了裁员名单的第一位。“老员工思维固化，下周开始全员竞聘，落选的直接去前台轮岗。”我这个干了十二年的技术骨干，被他当众说代码风格过时。为了保住尊严，我连夜重写了部门用了五年的核心支付模块，将处理时间从三秒压缩到了一秒以内，准备在晨会上用数据说话。可没等我开口，他却笑着宣布把我调去档案室，美其名曰“沉淀沉淀”。我看着手里刚打印出来的竞聘PPT，突然意识到，他不是想让我走，是想逼我主动辞职，好省下那笔N+1的钱。我合上电脑，笑眯眯地递给他一根烟：“别急，我这把老骨头，就爱在档案室里翻翻你们入职时的背调材料。”r1cSM